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        多組織架構方案

        發布時間:2020-03-24 11:05:35

        如果單一組織實驗室在未來要拓展,后期建設可能涉及多個地區實驗室,如果想要對各個組織實驗室的業務、體系進行統一規劃、統一管理,方便對數據進行統計分析、集中管控,LIMS系統必須進行集中部署,并使用同一數據庫進行存儲。我們系統的設計采用多組織框架,可以對不同實驗室的檢測能力、流程、權限、角色等信息以及管理工作中的其他數據信息獨立管理。

        多組織架構方案

        系統通過對各級組織設置數據權限,不同組織建立的數據進行權限標記,然后對不同用戶賦予不同數據處理權限。從而達到了同一個系統中,不同組織擁有不同數據,不同用戶處理不同數據的目的。

        能夠實現用戶分級管理,比如超級管理員、組織管理員和其他角色用戶,超級管理員可以管理系統所有用戶和全局配置,組織管理員只能管理自己所在組織的人員信息及相關數據。這樣就比較清晰用戶角色及所負責的信息,以便進行有效的過濾和控制了,簡化權限配置。系統能夠實現通過組織文件管理、監督工作計劃管理、政府指令性檢驗任務工作計劃管理和溝通記錄管理,將實驗室管理體系中的組織管理工作電子化、精確化、信息化。

        網星多組織優勢

        跨組織數據分析:數據分析可調取某一個或多個組織數據進行分析;

        高性能支持:采用微服務架構設計,支持分布式部署,保證系統性能;

        跨組織任務流轉:任務流轉可在不同組織間完成閉環;

        靈活定義:新增組織實驗室,可通過靈活配置實現,無需二次開發;

        結構清晰:組織結果梳理清晰,便于后期運維;

        多管理員設定:能夠實現用戶分級管理,比如超級管理員、組織管理員和其他角色用戶,超級管理員可以管理系統所有用戶和全局配置,組織管理員只能管理自己所在組織的人員信息及相關數據。

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